Krank an der Arbeit
Das Verhalten, krank zur Arbeit zu gehen – obgleich eine Krankmeldung gerechtfertigt und auch möglich wäre – wird als Präsentismus definiert.
Das Phänomen birgt nicht nur akute Gesundheitsgefahren für die Beschäftigten, sondern hat auch Auswirkungen auf das Unternehmen und die gesamte Volkswirtschaft.
Die beste Präsentismus-Prävention besteht in einer mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur, in der die Mitarbeitergesundheit als Voraussetzung für das Erreichen aller weiteren Unternehmensziele angesehen wird.
><link http: www.iga-info.de fileadmin veroeffentlichungen iga-fakten_praeventionsempfehlungen iga-fakten_6_praesentismus.pdf _blank external-link-new-window external link in new>Faktenblatt der <link http: www.iga-info.de _blank external-link-new-window external link in new>Initiative Gesundheit und Arbeit zu Ausmaß, Motiven und Folgen von Präsentismus
> <link http: www.n-tv.de wissen psychisch-kranke-verschweigen-leiden-article11203266.html _blank external-link-new-window external link in new>Artikel "Psychisch Kranke verschweigen Leiden"