Prävention wird immer wichtiger: Gesunde ArbeitnehmerInnen, ihre Gesunderhaltung und Mitarbeiterbindung sind heute entscheidende Erfolgsfaktoren für Unternehmen
Betriebliche Gesundheitsförderung muss auch die Persönlichkeit bilden, denn 90% der Arbeitnehmenden werden durch klassische Angebote nicht erreicht