Wirksamkeit und Nutzen arbeitsbezogener Gesundheitsförderung und Prävention

Positives Kosten-Nutzen-Verhältnis (ROI) von 2,7 !

Zusammenstellung der wissenschaftlichen Evidenz für den Zeitraum 2012 bis 2018 im neuen iga-Report 40

Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention lohnen sich. Bereits die vorangegangene Literaturschau im iga.Report 28 ermittelte einen durchschnittlichen Return-on-Investment (ROI) von 2,7.

Stress und psychische Störungen sind dabei das am besten untersuchte The­menfeld.