Repräsentative Studie: Erstmals schildern Vorgesetzte, wie sie damit umgehen
Die Hauptergebnisse:
- Führungskräfte sind auf psychische Problemsituationen nicht vorbereitet
- Kleine Betriebe und Industriebetriebe sind besonders gefordert
- Führungskräfte handeln oft erst bei akuten Problemen
- Wenn Psychiater einbezogen werden, geht es vorwärts
- Unterstützungsmassnahmen sollten nicht an Absenzen gekoppelt sein
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>Forschungsteam Hochschule Luzern
>Bericht Blickpunkt KMU
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