REPRISE: Comme rafraîchissement et pour les novices, un atelier de formation continue en réseau virtuelle
intitulée « Maintenir les réseaux en ligne. Interactif, créatif et dynamique. Un exemple de structures libératrices pour les dirigeants de réseaux ».
Au cours de cet échantillon de deux heures, vous découvrirez la puissance et la simplicité de Liberating Structures pour travailler dans et avec les réseaux.
En tant que gestionnaire de réseau, vous voulez rassembler les gens avec leurs connaissances et leur expérience. La pandémie de Covid 19 nous oblige tous – encore cet hiver - à adapter ou même à réinventer notre travail. Comment pouvez-vous, en tant que gestionnaire de réseau, aller au-delà des voies conventionnelles et développer l'échange et la coopération dans le réseau en ligne ?
Les structures libératrices, avec leurs principes simples mais profonds, sont en train de changer notre façon de travailler ensemble. Ils restructurent l'interaction : vivante, dynamique et inclusive, en mettant de nouveaux accents, notamment dans les réunions en ligne.
Nous voulons explorer ce potentiel avec vous dans cet échantillon interactif et inspirant ! Vous apprendrez à concevoir les futures réunions de réseau en ligne de manière à ce que tous les membres du réseau puissent apporter leurs connaissances et que vous puissiez approfondir l'échange et maintenir les contacts.
Leadership et modération :
Nadia von Holzen (Learning Moments) et Corinne Sprecher (begegnungsreich)
Questions d'organisation / Enregistrement